Przewoźnicy udostępnili informacje o godzinach i zakresie pracy w okresie majówki. W dniach od 30 kwietnia do 8 maja, różne firmy kurierskie, będą pracować według specjalnego harmonogramu.

Przewoźnicy udostępnili informacje o godzinach i zakresie pracy w okresie majówki. W dniach od 30 kwietnia do 8 maja, różne firmy kurierskie, będą pracować według specjalnego harmonogramu.

Przewoźnicy udostępnili już informacje o godzinach i zakresie pracy w okresie majówki. W dniach od 30 kwietnia do 8 maja, różne firmy kurierskie i pocztowe, takie jak DPD, DHL, GLS, UPS, Orlen, Allegro One Kurier, InPost, Fedex, DTS/Zadbano, Poczta Polska, Rohlig SUUS i Ambro Express, będą pracować według specjalnego harmonogramu.

DHL ogłosił zmianę nazwy swoich automatów paczkowych. W związku z dynamicznym rozwojem sieci, która obecnie liczy już 3000 maszyn firma zdecydowała się na zmianę nazwy na DHL BOX 24/7. Nowa nazwa nawiązuje do pierwotnej nazwy POP BOX, ale teraz podkreśla dostępność maszyn przez całą dobę, siedem dni w tygodniu. Firma uważa, że nowa nazwa będzie łatwiejsza do zapamiętania dla klientów i lepiej oddaje charakter usługi. DHL podkreślił również, że skrót POP będzie teraz zarezerwowany dla sieci punktów partnerskich – DHL POP, które znajdują się m.in. w Żabkach, Inmedio, Kaufland, Shell, itd.

Poczta Polska poinformowała o swojej “niezwykle trudnej” sytuacji finansowej, zwiastując “największą, historyczną stratę” za ubiegły rok. Zarząd spółki planuje przeprowadzić kompleksową transformację, która ma na celu dopasowanie profilu działalności do wymagań rynku i oczekiwań klientów, a także zwiększenie konkurencyjności zatrudnienia.

Transformacja obejmuje redukcję etatów poprzez naturalną fluktuację, czyli nieprzedłużanie umów czasowych i wygaszanie stanowisk po przejściu pracowników na emeryturę. Celem jest odzyskanie przez Pocztę Polską “czołowego miejsca” w segmencie usług kuriersko-paczkowych oraz cyfrowych.

W międzyczasie, Związek Zawodowy Pracowników Poczty (ZZPP) zapowiedział dwugodzinny strajk ostrzegawczy 16 maja, oczekując na propozycje wzrostu wynagrodzeń od pracodawcy do 8 maja. Strajk może zostać odwołany, jeśli pracodawca przedstawi satysfakcjonującą propozycję wzrostu wynagrodzeń. ZZPP zachęca wszystkich pracowników i organizacje związkowe do aktywnego udziału w strajku i przygotowywanych akcjach informacyjnych.