Nowa ustawa umożliwia przedsiębiorcom wakacje od ZUS

23 maja 2024 r. Senat przegłosował nową ustawę, która umożliwia przedsiębiorcom skorzystanie z miesięcznego zwolnienia z ZUS. Ustawa obecnie czeka na podpis prezydenta. Zgodnie z nowymi przepisami, przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, podlegający ubezpieczeniom społecznym, zgłaszający do ubezpieczenia społecznego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych, uzyskujący maksymalne roczne przychody w wysokości 2 mln euro, a także niewykonujący działalności gospodarczej w roku złożenia wniosku oraz poprzedzającym na rzecz byłego pracodawcy, będą mogli skorzystać z tzw. “wakacji od ZUS”. Zwolnienie obejmuje składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Składki na ubezpieczenie zdrowotne nie są objęte zwolnieniem. Aby skorzystać z ulgi, przedsiębiorca musi złożyć wniosek poprzez ZUS PUE. Mimo zwolnienia, przedsiębiorca musi złożyć dokumenty rozliczeniowe do ZUS za miesiąc zwolnienia. Zwolnienie nie przerywa ubezpieczenia chorobowego, co oznacza, że przedsiębiorca otrzyma zasiłek, nawet jeśli zachoruje w miesiącu zwolnienia. Ustawa przewiduje, że składki zwolnione pokryje budżet państwa, nie będą stanowić przychodu przedsiębiorcy i będą stanowić pomoc de minimis. Przepisy mają wejść w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 4 miesięcy od dnia ogłoszenia. Jeśli ustawę ogłoszono w maju, przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z ulgi już w listopadzie.